baner_strony

O nas

Shandong Topever International Trade Co., Ltd.

Zapewniamy najbardziej profesjonalne usługi i rozwiązania dla klientów zarówno w Chinach, jak i za granicą.
Posiadamy zdolność produkcyjną produktów o wysokim standardzie, aby zaspokoić potrzeby klientów.

Shandong Topever jest spółką grupy ze spółkami zależnymi Shandong Meilian i Shandong Jiarun.Firma Topever została założona w 2003 roku i od ponad 20 lat specjalizuje się w produkcji folii ochronnych i taśm opakowaniowych BOPP, stając się nowoczesnym przedsiębiorstwem high-tech integrującym badania i rozwój, produkcję i sprzedaż.
Po dziesięcioleciach walki i rozwoju grupa Topever posiada 16 linii do produkcji folii rozdmuchiwanych, 15 linii do drukowania i 15 linii do powlekania.Roczna produkcja rolek bopp jumbo wynosi 120 000 ton, folia ochronna to 280 milionów metrów kwadratowych, które dobrze sprzedają się w Azji Południowej, Azji Środkowej, Afryce Północnej i Rosji.W celu zaspokojenia rosnącego zapotrzebowania klientów.

16 linii do produkcji folii rozdmuchiwanej

15 poligraficznych linii produkcyjnych

15 linii do produkcji powłok

Wycieczka po fabryce

fabryka
fabryka
fabryka
fabryka
fabryka
fabryka
fabryka
fabryka
fabryka

Kultura firmy

Misja firmy

Mistrzowska jakość, najlepsza ochrona, rozwój przedsiębiorstwa, szczęście pracowników!

Podstawowe wartości

Szacunek wdzięczności, udział w rozwoju, profesjonalna koncentracja, uczciwość i wygrana-wygrana!

Normy pracy

Najpierw szczery, potem mądry;najpierw determinacja, potem sukces lub porażka;wynik pierwszy, drugi powód;jakość na pierwszym miejscu, bezpieczeństwo na pierwszym miejscu!

Pionierskie i innowacyjne, posuwaj się naprzód

Innowacyjność oznacza, że ​​przedsiębiorstwa muszą zawsze utrzymywać żywotność innowacyjności.Innowacyjność jest odwiecznym motywem rozwoju biznesu.Tylko wtedy, gdy firma utrzyma żywotność innowacji, firma utrzyma zdrowy i zrównoważony rozwój.Dlatego firma Topever będzie regularnie organizować pracowników do prowadzenia zajęć edukacyjnych.Pracownicy warsztatu przejdą szkolenia w celu pogłębienia wiedzy technicznej i podniesienia poziomu obsługi.Pracownicy wszystkich działów będą korzystać z wykładów i spotkań wymiany, aby poznać pomysły i metody pracy oraz poprawić swoje umiejętności pracy.„Jakość jest siłą napędową przetrwania i rozwoju firm i pracowników”.To jest koncepcja jakości Topever.